معرفی و مزایای شامپو بدون سولفات
تاریخ انتشار: ۳ اردیبهشت ۱۴۰۳ | کد خبر: ۴۰۱۷۲۶۱۴
آفتابنیوز :
شامپو بدون سولفات خارجی، شامپویی است که در ترکیبات آن از سولفات استفاده نشده است. سولفاتها شویندههای قوی میباشند که میتوانند چربی طبیعی مو را از بین ببرند و باعث خشکی، وز شدن و شکنندگی مو شوند.
شامپوهای بدون سولفات شامپوهایی میباشند که در آنها از پاک کنندههای قوی مانند سدیم لوریل سولفات (SLS) و سدیم لورت سولفات (SLES) استفاده نشده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
سولفاتها قدرت پاک کنندگی بالایی دارند و میتوانند چربی و آلودگی را به طور موثر از بین ببرند. شامپوهای بدون سولفات به جای سولفات از شویندههای ملایم تری مانند کوکامیدو پروپیل بتائین، سدیم لوریل سارکوزینات و دی سدیم کوکامیدو DEA استفاده میکنند. این شویندهها قدرت پاک کنندگی کمتری نسبت به سولفاتها دارند، اما به اندازه کافی ملایم هستند که چربی طبیعی مو را حفظ کنند. علاوه بر شویندههای ملایم، شامپو بدون سولفات خارجی اغلب حاوی مواد مرطوب کننده و نرم کننده نیز هستند. این مواد به حفظ رطوبت مو کمک میکنند و مو را نرم و لطیفتر میکنند.
مزایای استفاده از شامپو بدون سولفات ملایمت بیشتر با مو و پوست سر: شامپوهای بدون سولفات به دلیل عدم وجود سولفات، ملایمتر از شامپوهای معمولی هستند و پوست سر و مو را تحریک نمیکنند. این شامپوها برای افرادی که پوست سر حساس یا موهای خشک و آسیب دیده دارند بسیار مناسب هستند. حفظ رطوبت مو: شامپوهای بدون سولفات رطوبت طبیعی مو را حفظ میکنند و از خشکی و وز شدن مو جلوگیری میکنند. عدم ایجاد خشکی و وز شدن مو: همانطور که گفته شد، شامپوهای بدون سولفات به دلیل عدم وجود سولفات، چربی طبیعی مو را از بین نمیبرند و در نتیجه موها خشک و وز نمیشوند. عدم ایجاد حساسیت و التهاب پوست سر: شامپوهای بدون سولفات به دلیل ملایمت بیشتر، پوست سر را تحریک نمیکنند و احتمال ایجاد حساسیت و التهاب پوست سر را کاهش میدهند. کمک به حفظ رنگ موهای رنگ شده: شامپوهای بدون سولفات رنگ موهای رنگ شده را تثبیت میکنند و از سریع کمرنگ شدن آنها جلوگیری میکنند.نکته: اگرچه شامپو بدون سولفات خارجی مزایای زیادی دارند، اما ممکن است قدرت پاک کنندگی آنها به اندازه شامپوهای معمولی نباشد.
محبوبترین برندهای محبوب شامپو بدون سولفات خارجی ترسمه: شامپو کراتین کالر، شامپو کراتین، شامپو کراتین ۷ روزه او جی ایکس: شامپو روغن آرگان مراکشی، شامپو زغال، شامپو شکوفه گیلاس و جینسینگ، شامپو ضد زردی، شامپو سرکه سیب، شامپو موروارید مایع، شامپو بیوتین و کلاژن، شامپو روغن مارولا، شامپو لیمو هایلایت، شامپو درخت چای و نعناع، شامپو بدون سولفات روغن کراتین، شامپو روغن آرگان مراکشی اروپایی، شامپو روغن ارکید، شامپو آب نارگیل کره ای، شامپو بیوتین و کلاژن، شامپو مدل معجزه نارگیل پتال فرش: شامپو هسته انگور و زیتون، شامپو انار و آسای و... آلپسین: شامپو کافئین هیبرید اوری استرند: شامپو روغن آرگان و ماکادمیا، شامپو کراتین حاوی آلوئه ورا فیتو: شامپو انواع مو، شامپو مو خشک، شامپو مو رنگ شده، شامپو حجم دهنده مو هیربرست: شامپو مو خشک و آسیب دیده، شامپو موی چرب، شامپو موهای آسیب دیده و خشک، شامپو موهای فر و مجعد، شامپو و نرم کننده مردانه مائویی: شامپو میوه آگاوه، شامپو شیر نارگیل، شامپو آواپوهی، شامپو مواد معدنی دریایی، شامپو دانه وانیل، شامپو هیبیسکوس واترشما میتوانید با توجه به نوع مو و نیاز خود، از بین شامپوهای بدون سولفات معرفی شده که جزو محبوبترین نوع شامپوها میباشند متناسب با نوع موی خود محصول مورد نیاز را انتخاب کنید. شامپو مد نظر را میتوانید از فروشگاه ارایشی بهداشتی آباناشاپ که از تنوع بسیار بالایی از شامپوهای بدون سولفات خارجی برخور دار است تهیه نمایید.
راهنمای انتخاب شامپو بدون سولفات خارجی مناسبشامپوهای بدون سولفات به دلیل ملایمت بیشتر با مو و پوست سر، گزینهی مناسبی برای افرادی هستند که موهای خشک، آسیب دیده، حساس یا رنگ شده دارند.
با این حال، انتخاب شامپو بدون سولفات خارجی مناسب با توجه به نوع مو و نیاز شما اهمیت زیادی دارد. در ادمه نکاتی را برای انتخاب شامپو بدون سولفات مناسب ذکر میکنیم.
نوع موی خود را بشناسید موهای چرب: شامپو بدون سولفات خارجی مناسب موهای چرب باید فاقد روغن و چربی باشد و به تعادل چربی مو کمک کند. موهای خشک: شامپوی مناسب موهای خشک باید حاوی مرطوب کننده باشد و به آبرسانی مو کمک کند. موهای فر: شامپو بدون سولفات خارجی مناسب موهای فر باید به حفظ فر و حالت مو کمک کند و از وز شدن مو جلوگیری کند. موهای رنگ شده: شامپو بدون سولفات مناسب موهای رنگ شده باید رنگ مو را تثبیت کند و از سریع کمرنگ شدن آن جلوگیری کند. به ترکیبات شامپو توجه کنیدبه دنبال شامپوهایی باشید که حاوی ترکیبات طبیعی و ملایم مانند عصاره گیاهان، روغنها و ویتامینها باشند.
از شامپوهای بدون سولفات خارجی که حاوی الکل، پارابن و سیلیکون هستند خودداری کنید.
شامپو را تست کنیدقبل از استفادهی کامل از شامپو، مقدار کمی از آن را روی قسمتی از موهای خود تست کنید تا مطمئن شوید که به آن حساسیت ندارید.
چه کسانی باید از شامپو بدون سولفات استفاده کنند؟شامپو بدون سولفات خارجی برای افرادی که موهایشان در دستههای زیر قرار میگیرد، مناسبترین گزینه هستند:
پوست و موی حساس: سولفاتها میتوانند پوست سر را تحریک کرده و باعث خشکی، خارش و قرمزی شوند. موی رنگ شده یا کراتینه شده: سولفاتها رنگ مو را سریعتر از بین میبرند و کراتینه مو را ضعیف میکنند. موی خشک و شکننده: سولفاتها چربی طبیعی مو را از بین میبرند و مو را خشکتر و شکنندهتر میکنند. موی فر یا وز: سولفاتها میتوانند مو را وزتر و کنترل آن را دشوارتر کنند.منبع: آفتاب
کلیدواژه: شامپو بدون سولفات لوازم آرایشی بهداشتی تبلیغات چربی طبیعی مو مو های رنگ شده مناسب مو شامپو روغن مو های خشک آسیب دیده سولفات ها شوینده ها شامپو مو شامپو ها پوست سر وز شدن رنگ مو مو کمک نوع مو
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت aftabnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «آفتاب» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۴۰۱۷۲۶۱۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تدوین اساسنامه صندوق ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان دانشگاه آزاد/ تحول اداری بهزودی آغاز میشود
به گزارش خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا از ارومیه، داریوش جاوید و هیئت همراه در سفر به آذربایجان غربی، علاوه بر بازدید از واحدهای دانشگاهی ارومیه، خوی، ماکو و مهاباد با استادان و کارکنان این واحدهای دانشگاهی دیدار و در نشستهای پرسش و پاسخ حضور پیدا کرد.
هفتاد و چهارمین جلسه شورای دانشگاه آزاد اسلامی آذربایجان غربی نیز در آخرین روز از سفر سهروزه داریوش جاوید معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی و هیئت همراه برگزار شد.
وی در این جلسه کاهش تعداد دانشجویان این دانشگاه در ۴-۵ سال گذشته را ناشی از کاهش هرم جمعیت جوان و افزایش مراکز آموزشی دانست و افزود: برنامه ریزیهای منظم دانشگاه و ایدههای دکتر طهرانچی، سبب افزایش اعتماد خانوادهها به این دانشگاه و افزایش میزان دانشجویان در سالهای اخیر شده به گونهای که امروز دانشگاه آزاد اسلامی یکی از انتخابهای اول جوانان است.
جاوید با تاکید بر اینکه دانشگاه آزاد اسلامی به دنبال رفع دغدغه معیشت همکاران است، تصریح کرد: حرکت، تفکر و یاری تمام کارکنان و اعضای هیئت علمی منجر به موفقیت دانشگاه شده و در واحدهایی که مشکلات مالی دارند، همین تفکرات و برنامه ریزی ها، مشکلات حاضر را مرتفع میکند.
وی با بیان اینکه حقوق و دستمزد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی در ۳ سال اخیر تقریبا سه برابر شده است، عنوان کرد: مشکلات یکشبه به وجود نیامده و قطعاً یکشبه حل نخواهند شد ولی با توجه به قابل درک بودن سطح دغدغه همکاران، مسئولان سازمان مرکزی شبانه روزی برای حل این مشکلات در تلاش هستند.
جاوید با اشاره به تعداد اساتید و کارکنان بازنشسته این دانشگاه مطابق الگوهای آماری از سال ۱۳۹۹ افزود: در سه سال گذشته بیش از ۲ هزار میلیارد تومان در سطح کشور و ۳۰ میلیارد تومان در خود واحد ارومیه سنوات پرداخت شده که از موضوعات پیش روی روسای واحدها بوده و مدیریت شده است.
وی با توجه به موضوع مسکن کارکنان و اعضای هیئت علمی گفت: در راستای مصوبه هیئت امنا و تفاهم نامه در هفته گذشته ۱۶ قطعه از زمینهای دانشگاه در استانهای مختلف برای تغییر کاربری به وزارت راه و شهرسازی معرفی شده و این موضوع با هماهنگی روسای استان در همه استانها در حال انجام و اساسنامه صندوق ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان در حال تدوین است.
جاوید با تاکید بر اینکه نباید هیچ طرحی در دانشگاه آزاد اسلامی به دلیل عدم نقدینگی روی زمین بماند تصریح کرد: صندوق پژوهش و فناوری این دانشگاه به عنوان بزرگترین صندوق پژوهش و فناوری کشور آغاز به کار کرده و طرحهای اقتصادی که توجیه پذیر باشند، میتوانند از تسهیلات آن بهرهمند شوند.
وی خاطرنشان کرد: در راستای انضباط و شفافیت مالی سامانههای مالی آنلاین و قابل نظارت و حسابرسی مستقل، شفافیت مالی دانشگاه آزاد اسلامی را به بالاترین حد ارتقا داده است.
معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی اظهار کرد: این معاونت سعی نموده دامنه تسهیلات رفاهی و خدماتی دانشگاه را گسترش داده و توجه به زمینههای مختلف گردشگری، تفریحی، رفاهی و مالی را مورد توجه قرار دهد.
این مقام دانشگاهی با اشاره به تحول اداری که به زودی در این دانشگاه آغاز میشود، عنوان کرد: تاکنون پرداختیهای کارکنان بر اساس جایگاهها صورت میگرفت ولی در تحول اداری جدید، هر کارمندی علاوه بر جایگاه، بر اساس شاخصهای فردی خود نیز دریافتی خواهد داشت.
وی با اشاره به کمبود نیرو در برخی از واحدهای دانشگاهی تصریح کرد: در این راستا هر کارمندی از واحدهایی که تراکم نیرو دارند اعلام آمادگی کند در اسرع وقت جابهجا میشود.
جاوید با اشاره به وضعیت کارکنان دارای مدرک دکتری خاطرنشان کرد: واحدهای دانشگاهی موظف هستند در رشتههایی که کمبود دارند در اولویت اول از این کارکنان به عنوان هیئت علمی وابسته استفاده کنند ولی به جهت عدم امکان صدور دو نوع حکم برای کارکنان، یک آیتم جدید در فیش حقوقی این دسته از کارکنان افزوده میشود.
وی با اشاره به بیمه تکمیلی بیان کرد: یکی از رسالتهای دانشگاه آزاد اسلامی در راستای سند تحول و تعالی، ارائه طرحهای آموزشی، درمانی و بیمههای تخفیف دار برای بهرهمندی اساتید، کارکنان و دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی است.
معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی اظهار کرد: دانشگاه آزاد اسلامی در زمینه بیمه تکمیلی تا سال گذشته دارای دو طرح عادی و ویژه بود، ولی سال گذشته تمهیداتی انجام شد و علاوه بر طرح عادی و ویژه (طرح یک و دو)، سه طرح دیگر شامل طرح پایه، طرح سه و طرح چهار نیز اضافه شد.
وی از برنامههای این دانشگاه برای نیروهای شرکتی، از تلاش برای تبدیل وضعیت خبر داد و گفت: پیشتر سقف مدت زمان کارکرد برای تبدیل وضعیت ۸ سال بود که به تازگی این میزان به ۶ سال کاهش پیدا کرده است.
این مقام دانشگاهی خاطرنشان کرد: ضروری است واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی به منظور پیشرفت و حل مشکلات در حوزههای مختلف، در زمینههای پذیرش دانشجو، برگزاری دورههای کوتاه مدت، پذیرش دانشآموزان مدارس سما، اقتصاد و سرمایهگذاری و جایابی نیرو را مورد توجه قرار دهند.
وی با اشاره به لزوم بهره وری و استفاده بهینه از املاک دانشگاه آزاد اسلامی، به امکان تاسیس مدارس سما در ساختمانهای واحدهای دانشگاهی اشاره کرد و این مهم را در امکان برقراری تعادل نیروهای دانشگاهی موثر ارزیابی کرد.
معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی در پایان خواستار همدلی، همفکری و همراهی تمام اعضای هیئت علمی و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی در پیشبرد اهداف این دانشگاه و ارائه راهکارهای جدید برای مقابله با چالشهای پیش رو شد.
انتهای پیام/